市委书记带头抓党建项目，各县 （市、区）、各部门、各单位建立基层党建工作重点项目库；滨海新区实施基层党建“品牌化建设”工作，初步打造出 4个各具特色的基层党建品牌；全市35个基层党建工作指导站全部建成并投入使用……自2月锦州市开展基层组织建设年活动以来，努力做到触角前移，把加强基层组织建设和培养锻炼干部作为重要举措，努力把每个领域、每条战线、每个环节的党建工作抓实抓好。

今年是锦州市确定的基层组织建设年、法治锦州建设年、基础教育建设年和农村环境建设年，“四个建设年”互为支撑、互促互进。统筹抓好“四个建设年”，必须把基层组织建设工作抓好抓实，这是其他几个建设年活动取得成效的重要前提和基础。通过这些活动，可以进一步推进社会治理体系和治理能力现代化的提升，进一步转变作风，改善民生。

2月9日，锦州市召开基层组织建设年活动动员大会，以农村、社区、非公有制企业党组织建设为重点，把握功能定位，注重政治引领，提升服务水平，着力落实党组织书记抓基层党建工作责任制，解决基层党组织建设中的重点难点问题，以此增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力和党员队伍的生机活力。全市各县（市、区），市直、中省直各单位通过组织领导、动员部署、推进措施、宣传引导“四到位”，使活动取得初步成效。

基层党组织的覆盖面进一步扩大。社区“大党委”建设和农民专业合作社党组织建设已超额完成全年任务。非公企业党组织调查摸底工作基本完成。机关党组织设置更加规范，并按时进行换届。

基层干部队伍素质进一步提升。坚持依法依规平稳有序推进社区换届选举，239个社区全部完成“两委”换届选举，社区干部队伍结构进一步优化。机关部门一把手兼任机关党组织书记的比率达100%。加强对基层干部的教育培训，全市共举办基层党组织书记培训班 19期，培训1189人。对村（社区）干部实行目标管理。

党员队伍的生机和活力进一步显现。对《锦州市发展党员工作实施细则》进行认真修订，组建了锦州市党员教育中心，由市委书记带头为全市296名县级领导干部、116名乡镇 （街道）党委书记分别作了一场“三严三实”专题报告。

基层基础保障水平进一步提高。将各项基层党建工作经费列入市、县（市、区）财政预算基本得到落实，村级组织运转经费、社区居委会工作经费以及村和社区党建工作经费分别得以落实，市、县两级1000万元党建基金资金准备就绪，正按照有关要求进行账户审批设立工作。注重提高基层干部待遇，各县（市、区）正在对村、社区干部报酬进行调整，全部执行正常离任正职村干部生活补助发放政策。社区干部“五险一金”已列入财政预算。着力解决村、社区活动场所问题，各县（市、区）已制定完成建设计划，有的已经开工建设，预计总投入1.3亿元。

党群干群关系进一步密切。锦州市、县（市、区）级四个班子成员中的党员领导干部每人联系1个乡镇（街道）、1个村（社区）、1户贫困户，包扶1个重点企业，从年初到现在，深入联系点基本在两次以上。组织开展“百个市直机关党组织与村（社区）结对共建”活动，推动构建城乡统筹基层党建工作格局。切实加强“两代表一委员”工作室建设。